为进一步加强山东公司各基层党支部组织力建设和党务工作人才队伍建设，深化“达标创好争先”活动开展，扎实推动山东公司党史学习教育走深走实，5月14日，山东公司召开2021年第一期党支部书记工作例会暨党务工作部署会、党史学习教育推进会。山东公司党委书记、执行董事、法定代表人安振山，纪委书记王鹤翔出席会议，党群工作部部长贾伟主持会议，机关党群系统主要负责同志、各党支部书记、党群干事、通讯员共计100余人参加此次会议。

  安振山作动员开展党史学习教育暨庆祝中国共产党成立100周年系列活动的讲话。要求各党支部提高政治站位，强化责任担当，将庆祝中国共产党成立100周年系列活动与开展党史学习教育相结合、与国企改革三年行动深化相结合、与落实2021年各项工作目标相结合，认真落实好“十个要”规定动作：一是要制定学习方案。二是要明确学习内容。三是要讲好专题党课。四是要组织专题培训。五是要开展“我为群众办实事”实践活动。六是要召开专题组织生活会。七是要开展一次“传承红色基因·打造精品工程”党建主题活动。八是要加强宣传教育引导。九是要注重总结成效。十是要形成高质量战略规划报告。
  安振山从“抓党建从生产经营需要出发，抓生产经营从党建工作入手”的角度，对基层党建工作和党务干部提出了三方面要求：

一是只有融入中心的党建工作才能发挥党建工作的作用，才能体现党建工作的价值。基层党建工作要坚持以推进生产经营为结果的目标导向，党支部书记要坚持自己的工作本身融入中心工作，树立协同意识。

二是只有凭自己的良知来决策和判断，才能持续营造团队凝心聚力、奋发有为的氛围。无论是从企业、项目管理的角度还是干部培养的角度，都要坚持良知先于利益，要做到凭良知说话办事，凭良知与人交往，这样才能获得尊重，我们的企业才会更加公平公正。

三是只有在团队内持续营造进取的激情，保持高昂的战斗状态，才能使团队持续获得胜利。团队里整体强烈的求胜欲望和进取激情是取得胜利的关键，作为管思想、管意识的第一责任人，党支部书记要积极打造狼性的团队作风，要正确认识文化的重要性，要有培育自己的胸怀，能容人的雅量，做率先垂范的表率。

王鹤翔通报2020年度基层党建工作检查情况，从抓党建意识日益增强、基础工作更加规范、融入中心更加紧密三方面肯定了各党支部2020年的工作业绩与亮点，通报了山东公司党委“达标创好争先”活动考评情况，从政治建设、组织建设、宣传工作、干部管理、党风廉政建设和群团工作六方面分别指出基层党建仍存在的短板和不足，并提出具体工作要求。
  一、增强学习意识，提升履职能力。党支部书记要树立终身学习的理念，着力抓好党建业务能力和个人综合能力建设，做到“三懂三会三过硬”，成为知党建、懂党建、爱党建的行家里手和贴近群众的知心人。

二、增强政治意识，突出党建实效。各党支部要坚定不移地把政治建设放在首位，持续落实好“第一议题”机制，紧抓党史学习教育，把握建党百年重大契机，在创新党建工作形式、融入中心工作、挖掘宣传亮点、探索联建共建等方面谋求工作新思路。

三、增强责任意识，强化整改落实。各党支部要结合此次检查反馈情况，细化分工，责任到人，集中攻坚抓整改。山东公司党委将进一步压实党建工作责任的重要抓手，完善“达标创好争先”活动实施办法和考核指标，建立日常考核、年度考核、述职评议有机结合的综合考评模式，强化结果应用。