1月22日，中铁建工山东公司召开2020年度党员领导干部民主生活会。集团公司副总经理、总经济师贾国明，党委干部部（人力资源部）副部长耿建磊出席会议，山东公司领导班子成员参加会议。

山东公司将开好民主生活会作为党内教育的关键一环，会前精心组织安排，深刻领会主题内涵，认真落实会前筹备工作各项环节。通过组织学习讨论、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真查摆突出问题，紧密联系公司党委领导班子工作、班子成员个人工作实际和思想情况，进行自我检查、党性分析，撰写对照检查材料，为开好此次民主生活会作了充分的思想和工作准备。

会议由公司党委书记、执行董事、法定代表人安振山主持，他通报了此次民主生活会准备情况和征求意见建议情况，报告了上次民主生活会整改落实情况，代表领导班子进行了对照检查，并从五个方面认真查摆存在的主要问题、分析产生问题的原因，提出了今后的努力方向和改进措施。

随后，每位班子成员逐一开展自我批评和相互批评，开门见山谈问题、提不足、剖根源、议整改，达到了统一思想、红脸出汗、增强团结、共同提高的目的。

集团公司副总经理、总经济师贾国明对此次民主生活会的召开给予充分肯定，他指出，此次民主生活会主题明确、准备充分，对照检查到位，相互批评坦诚，达到了会议预期的效果。同时，他高度评价了山东公司近年来取得的成绩，为进一步推动山东公司实现改革发展目标提出了七点要求：

1.以政治建设为根本，进一步加强政治意识。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，进一步增强政治意识，善于从政治上看问题，不断提高判断力、领悟力、执行力，时时刻刻做政治上的“明白人”。

2.以增进团结为原则，进一步加强班子建设。要发挥头雁作用，加强专业复合能力培养，提升引领企业发展的能力。同时，要严格贯彻落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度，坚守廉洁底线，筑牢企业长远向好发展的保障。

3.以提升组织力为重点，进一步提升基层党建质量。要牢固树立“抓党建从生产经营需要出发、抓生产经营从党建工作入手”的工作理念，使党建工作融入生产经营，切入改革管理，把党的组织优势转化为推动企业发展的优势。

4.以提升能力素质为核心，进一步加强人才队伍建设。要紧密围绕企业发展战略和生产经营需求，优化选人用人机制，大力发现培养选拔优秀年轻干部，大胆选拔使用经过实践考验的高素质专业化的优秀年轻干部，增强后备人才队伍建设。

5.以强化履职担当为关键，进一步推动企业改革发展。班子成员要强化履职担当，一如既往保持优良传统，确保发展规模、质量两手抓两手硬，严格做好成本管理，提升盈利创效能力，为推动企业实现新发展打下决定性基础。

6.以细化整改措施为抓手，进一步抓好会后整改落实。要进一步明确整改方向，坚持把民主生活会问题整改与八个专项整治、党建考核反馈尚未完成的问题整改贯通起来，持续用力推动新老问题一起改、改到位。

7.以疫情防控为切入点，统筹抓好节前各项工作。要把常态化疫情防控作为各项工作的前提和基础，统筹推进疫情防控与生产经营，全力推进重大项目、重点工程进程，同时要全面落实安全生产责任制，确保安全生产全面稳定。

安振山表示，山东公司党委将按照集团公司领导的指示要求，进一步强化政治担当，坚定信心抓发展，努力在抢抓市场机遇，推进转型升级，全面推动企业战略目标顺利实现上下功夫。同时，毫不松懈做好当前疫情防控工作，以更加坚强有力的工作举措投身于疫情防控阻击战和生产经营攻坚战。在2021年，树立新形象、呈现新气象、展示新作为，为集团公司高质量发展再添华章！

期间，贾国明一行还走访慰问了劳动模范和困难党员代表，为他们送去慰问金，并送上节日祝福和问候。