1月25日，山东公司召开干部大会，宣布山东公司所属各区域负责人任命的相关决定。山东公司领导班子成员、机关中层副职及以上人员、青岛地区各单位党政正职参会，其他地区项目党政正职通过视频参会。

会上，党委干部宣布了山东公司党委关于各区域负责人任命的决定：祁浩担任烟威区域负责人，许光锋担任鲁南区域负责人，崔相昆担任济南区域负责人，连增强担任鲁中区域负责人，庄严担任江苏区域负责人，杜永杰担任中原区域负责人，成伟担任华中区域负责人，王一担任华南区域负责人。

各区域负责人依次表态发言，均表示将绝不辜负组织的信任和期望，将以最饱满的热情、最积极的态度迎接新的岗位，以最好的成绩为公司发展做出贡献。

党委副书记、总经理杨红波首先对新任命的八位同志表达祝贺，并提出了在个人履职方面要加强自身修养、知人善任、唯才是举、敢于担当、严守底线红线的五点要求。同时，在区域建设方面，他提出了四点期望：

1.提高站位，磨炼战略眼光。要树立长远的发展目标，做深做透区域市场，稳扎稳打。做好对经营项目的前期判断，避免盲目追求业绩。

2.善于借力，整合地方资源。要坚持本地化经营，充分融入当地文化，善于利用当地资源，提升资源整合能力，努力实现公司快速发展。

3.解放思想，敢于改革创新。要在做好前期调研工作的基础上，敢为人先，敢于尝试新的工作思路、新的管理方法，做好实施方案和前期策划，及时验证改革推进的效果。

4.虚心求索，做好团队建设。决策上要多听建议，不要独断专行，多跟团队成员交流沟通。明确职责划分，做好相关职能建设，加大对项目的支持帮扶力度。

最后，杨红波祝愿大家在新的岗位上继续发扬只争朝夕、敢闯敢干的优良风格，发展好各自区域，共同推动山东公司的明天越来越好！

党委书记、执行董事、法定代表人安振山首先向各区域负责人履新表示祝贺，并指出这次干部大会是山东公司历史上具有里程碑式意义的大会，是山东公司有组织谋篇布局省外的开始，也将是山东公司做大做强的开始。同时，他提出了三点期望和要求：

1.山东公司全体员工要衷心感谢集团公司的深情厚爱，不辜负集团公司的殷切期望。山东公司的快速发展得益于集团公司的大力支持，四个新增省外市场的支持均得益于集团公司的信任和厚爱，我们必须始终铭记于心、攻城拔寨、守土尽责；要向业内标杆主动对标、谦虚学习，绝不能骄傲懈怠；要坚持做强山东市场，做大省外重点区域，全力追赶业内顶尖，绝不辜负集团公司期望。

2.各区域团队要牢记组织的托付，不辜负山东公司全体员工的信任和期望。各区域团队要时刻拼命开拓，坚持埋头苦干，早日用一流的业绩来回报组织信任和员工期望；要珍视手中权力，牢记身上责任，始终把权力与责任作为实现公司更好发展的工具，保持清醒，时不我待，珍惜平台，实现人生价值；要与兄弟单位协同作战，互通有无，共同出击，共同发展。

3.机关本部各部门要牢记系统责任，给各区域提供强大助力和支持。山东公司机关各部门要牢记系统责任，在安全、质量、技术、成本、投标、维稳、宣传等各方面提供强大支持；要未雨绸缪，因地制宜，制定专项监控措施；要保持高度的服务意识、协同意识，全力为基层服务；机关将持续加大轮岗力度，全员增加市场化思维、经营思维。

最后，他指出山东公司的发展模式翻开了新的一页，山东公司全体员工要继续保持钢铁般的意志，摧枯拉朽，滚滚向前，无往不胜，继往开来，不断推动山东公司实现高质量发展，助推中铁建工集团创造更加灿烂辉煌的明天！